在项目管理方面,每个人都有自己独门的秘诀。然而,有一些关键因素能够决定一个项目是成功还是失败。以下最佳实践对于成功完成一个项目而言不可或缺。它们能帮助您优化项目流程,同时不让预算和工期脱离视线。
1. 与您的团队保持定期沟通
这一点您或许已经听腻了,但它对于成功的协作仍然至关重要:沟通。每周计划好的会议固然很好,但您的沟通努力应当不止于此。您应当每天主动与团队成员联系,无论是当面、电话还是文字消息。询问他们的需求与诉求、想法,甚至周末计划。开启一段对话,哪怕只是闲聊,也能极大地提振士气,真正让项目运转起来。在与团队成员的直接交流中,还能快速解答疑问、解决问题。要做到这一点,您应当保持多条沟通渠道畅通。
2. 合理地分派工作
许多项目负责人不愿交出工作和责任。他们不愿分派,因为担心会失去对全局的掌控。请不要顾虑。重要的不仅是知道何时分派,还要知道分派给谁。请彻底了解您的团队。了解谁最擅长特定任务,然后相应地进行分派。
为了在分派任务的同时不失去掌控,使用一个共同的工具来管理团队会很有帮助。不妨试试 Merlin Project 中的看板?将各项任务建立为卡片,然后分派给合适的团队成员。团队成员可以根据完成状态在看板上移动看板卡片。这样您就能掌握全局。
3. 设置里程碑
里程碑同样是项目中的一种士气激励。它们本质上就是隧道尽头的光亮。漫长而艰难的项目可以拆分为较小的环节,使其更易掌控。设置里程碑使您和您的团队能够将阶段性目标可视化,并打造高效的工作流程。

对于我们 ProjectWizards 而言,里程碑首先当然始终是 Merlin Project 中新功能的发布。但企业发展和团队建设的里程碑同样在列,例如一位新员工开始工作,或我们某次定期团队会议的召开。也就是那些有别于日常任务的事情。里程碑促使所有人都努力去实现这些小小的阶段性目标,并让工作保持新鲜感。
4. 把一切组织好
无论是您的时间安排还是每周会议,组织都是避免混乱的关键。有时很容易让人迷失方向,尤其是当您同时进行多个项目时。请确保您不仅拥有一个整洁清晰的工作空间,还为每个项目制定了时间安排。让团队成员能够轻松看清正在发生的事情。良好的组织能让所有人保持同步,因为所有必要的文档和工具都易于查找、易于理解。如果您在项目开始前做好组织,并始终保持有条理,对所有人来说都会少一些压力。
5. 召开启动会议
如果一栋房子的地基是歪的,会发生什么?那会影响到整栋房子。同样,在项目启动时,您应当注意让所有人掌握相同的信息。启动会议是实现这一点的完美方式。在每个项目开始前召开这样一次会议,您就能确认所有人都处于同一认知水平,并掌握了所有必要的信息。分享有关项目方向的所有细节和计划,让每个人都有一份路线图。表述清晰而精确,使任何人都不会感到困惑。
Merlin Project 适用于各种规模和复杂度的项目:从简单的生日派对到世界巨星的大型巡演,从小小的独栋住宅到太空中的大型设施。
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6. 把一切尽收眼底
这与组织截然不同。把全局尽收眼底不仅涉及资源、文档和预算,还涉及您的时间。日后您会想要回顾所有这些信息!您的时间很宝贵。因此,如果您跟踪项目,并将不同项目随时间的进展进行对比,长此以往便能制定出更精确的项目计划。在精确跟踪和记录的情况下,您将永远不必质疑某个早先项目的细节。
7. 制定详尽的项目计划
仅仅把任务录入甘特图是不够的。您必须让您的团队参与进来!通过分派资源、安排会议,并使用您认为有用的所有信息,制定一份详尽的计划。在进行大型项目时,细节永远不嫌多。从一开始就把计划制定得清晰明了,日后许多事情就会变得简单一些。
8. 主动征求反馈
询问您的团队,您所做的是否足以支持他们以最佳状态工作。您也许没有察觉,但总是存在改进的空间。提出清晰而具体的问题,您也就更可能得到清晰而具体的反馈。把您的自尊放在一边,这样人们才会愿意提出批评性的反馈。一旦您收到反馈,请不要忽视它。做出有助于您团队更好工作的改变。
9. 庆祝项目完成
在一个项目结束时,请抽出时间进行复盘,与团队讨论哪些做得好、哪些做得不好,以及下次可以改进之处。从失败中汲取教训。
但最重要的是,与团队一起庆祝项目的完成。你们一起经历了项目的所有起起伏伏,并作为一个团队登上了顶峰。这值得庆祝!
10. 一遍又一遍地实践
您的目标应当是始终寻找改进自身的方法。运用前述的项目管理关键因素必将对此有所帮助。请抓住每一个机会去实践。项目管理是一种学习体验,因此请不要害怕学习!即便某个项目有时进展不那么成功,您仍然可以从中为未来的项目汲取教训!
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